La convention collective des ouvriers du bâtiment prévoit le versement dans certains cas d’indemnités de déplacements aux ouvriers pour indemniser les frais et les désagréments causés par la mobilité du lieu de travail.
Sont donc concernés par ces indemnités les ouvriers dits non sédentaires, c’est-à-dire les ouvriers travaillant sur les chantiers et non dans des ateliers (ou autre installation fixe permanente dans l’entreprise).
Il existe deux régimes :
▬ le petit déplacement : il s’applique dès lors que l’ouvrier demeure en possibilité de retourner chaque soir dormir à sa résidence habituelle.
▬ le grand déplacement : il s’applique dès lors que l’ouvrier est dans l’impossibilité de regagner chaque jour sa résidence du fait de ses conditions de travail.
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